Mit dem BASICS-Tool schaffen Sie eine neue Ebene der Transparenz. Es verbindet fundierte Datenanalysen mit praxisnahen Handlungsempfehlungen und macht so psychische Belastungen und Gesundheitsfaktoren im Unternehmen sichtbar.
Das Tool richtet sich an Menschen, die ihre Organisation kennen und aktiv gestalten möchten: Führungskräfte, Betriebsärzte, Fachkräfte für Arbeitssicherheit, betriebliche Gesundheitsmanager – ebenso wie Mitarbeitende mit Berufserfahrung und besonderem Interesse an der Thematik.
BASICS liefert die Grundlage für wirksame Maßnahmen, die Gesundheit, Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit nachhaltig stärken.
BASICS macht psychische Gesundheit, Zufriedenheit und betriebliche Belastungen sichtbar – einfach, praxisnah und zuverlässig. Das Tool richtet sich an alle, die im Unternehmen Verantwortung für Gesundheit übernehmen: Führungskräfte, Betriebsärzte, Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Gesundheitsmanager sowie Mitarbeitende mit abgeschlossener Ausbildung und mindestens zwei Jahren Berufserfahrung. Durch die Kombination aus Analysen, klaren Handlungsempfehlungen und einem integrierten BEM-Tool bietet BASICS einen echten Mehrwert für Organisationen, die Gesundheit strategisch und nachhaltig verankern möchten.
Vorteile auf einen Blick:
Dieser Kurs vermittelt die Grundlagen zur rechtssicheren Umsetzung gesetzlicher Vorgaben. Sie lernen, wie Sie psychische Gefährdungen nach § 5 ArbSchG erkennen und bewerten sowie das Betriebliche Eingliederungsmanagement nach § 167 SGB IX professionell gestalten. Darüber hinaus erwerben Sie wirtschaftspsychologisches Know-how, um aus den Ergebnissen konkrete und wirksame Maßnahmen abzuleiten. Damit schaffen Sie die notwendige Basis für Gesundheit und Sicherheit in jedem Unternehmen.
Aufbauend darauf erweitert dieser Kurs den Blick auf die freiwillige Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF). Sie entwickeln Strategien, um Gesundheit systematisch zu fördern, Motivation und Leistungsfähigkeit zu steigern und eine nachhaltige Unternehmenskultur zu gestalten.
BASICS wurde für alle entwickelt, die Verantwortung für Gesundheit im Unternehmen tragen – von Führungskräften über Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit bis hin zu betrieblichen Gesundheitsmanagern und engagierten Mitarbeitenden mit Erfahrung. Grundlage ist die Analyse psychischer Belastungsfaktoren nach den Empfehlungen der BAuA. Ob kleines, mittelständisches oder größeres Unternehmen: Der Erfolg hängt entscheidend von der Gesundheit und Zufriedenheit der Mitarbeitenden ab – und genau hier setzt BASICS an.
BASICS vermittelt psychologische Kompetenzen, die in der medizinischen Ausbildung meist nicht enthalten sind. So gewinnen Betriebsärzte eine wertvolle Ergänzung, um Gesundheit ganzheitlich zu fördern und präventive Maßnahmen sicher einzuleiten.
Ob SiFa oder BGM-Verantwortliche: BASICS unterstützt Sie konkret bei der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen und bei der Einführung von Gesundheitsstrategien. Damit stärken Sie Sicherheit, Prävention und Gesundheit gleichermaßen.
Auch Mitarbeitende mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung und abgeschlossener Ausbildung können BASICS nutzen. Sie erhalten praxisnahe Werkzeuge, um aktiv Verantwortung für Gesundheit, Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit im Unternehmen zu übernehmen.
BASICS verbindet Qualitäts- und Gesundheitsstandards in einem benutzerfreundlichen System. So lassen sich Arbeitsprozesse optimieren, Personalentwicklung gezielt unterstützen und gleichzeitig die Gesundheit der Mitarbeitenden in den Fokus rücken.
BASICS analysiert psychische Belastungen systematisch auf Basis der Kriterien der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). Dabei werden zentrale Einflussbereiche wie Arbeitsinhalte, soziale Beziehungen, Arbeitsorganisation und Arbeitsumgebung berücksichtigt – ebenso wie zukünftige Herausforderungen der Arbeitswelt, etwa Demografie-Festigkeit oder digitale Reife.
Ihr Vorteil: Durch Soll-Ist-Vergleiche und klare Visualisierungen erkennen Sie auf einen Blick, wo Handlungsbedarf besteht. So lassen sich gezielte Maßnahmen ableiten, die Belastungen reduzieren und gleichzeitig Gesundheit, Zufriedenheit und Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens stärken.
BASICS nutzt vorhandene Unternehmenskennzahlen, um bspw. Gesundheit und Personalstrukturen transparent zu machen. Im Fokus stehen hierbei Krankheits- und Fluktuationsquoten samt Kosten, demografische und geschlechterspezifische Verteilungen sowie Einsatz- und Reservebedarfe pro Tätigkeitsbereich. So behalten Sie bei letzterem auch bei variablen Auftragslagen, Krankheitsausfällen oder Urlaubszeiten den Überblick.
Ihr Vorteil: Mit den Sekundärdaten-Funktionen analysieren Sie langfristige Trends und erkennen Probleme frühzeitig. Dadurch können Sie gezielt gegensteuern, Personalbedarfe absichern und die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens stärken.
BASICS kombiniert Screening, ASITA und Experteninterview zu einem multiperspektivischen Ansatz. Die Instrumente sind bewusst so gestaltet, dass sie praxisnah bleiben und auch ohne psychologische Ausbildung valide Ergebnisse liefern.
Ihr Vorteil: Durch die Triangulation erhalten Sie ein ausgewogenes Bild der Arbeitsrealität. Fundiert, nachvollziehbar und sofort in konkrete Maßnahmen überführbar.
BASICS ergänzt die Analyse durch gemeinsame Begehungen nach dem Prinzip: Vier Augen sehen mehr als zwei. Dabei geht es nicht um klassische Arbeitssicherheitskontrollen, sondern um die gesunde Gestaltung von Arbeitsplätzen, orientiert an Vorgaben wie der Bildschirmarbeitsplatzverordnung oder den ASR-Schutzregeln.
Ihr Vorteil: Sie erhalten praxisnahe Hinweise direkt vor Ort, die den gesetzlichen Rahmen mit Aspekten der Gesundheitsförderung verbinden – für sichere und gleichzeitig gesundheitsgerechte Arbeitsbedingungen.
Mit dem Culture-Fit-Modul erkennen Sie, wie stark gelebte Werte und die Wahrnehmung der Mitarbeitenden übereinstimmen. Abweichungen werden transparent, sodass Maßnahmen nicht nur strukturell, sondern auch kulturell verankert werden können.
Ihr Vorteil: Indem Führungskräfte Werte vorleben und diese durch klare Normen gestützt werden, entsteht eine motivierende und transparente Arbeitskultur. Die Grundlage für Vertrauen, Orientierung und langfristige Mitarbeiterbindung.
Mit der regelmäßigen Zufriedenheitsanalyse behalten Sie die Grundstimmung im Unternehmen im Blick. Veränderungen während der Maßnahmenumsetzung werden sichtbar und zeigen, ob sich Belastungen reduzieren oder Ressourcen stärken.
Ihr Vorteil: Sie erkennen frühzeitig, ob Maßnahmen die gewünschte Wirkung entfalten, und können bei Bedarf gezielt nachsteuern. So wird Gesundheitsmanagement messbar, nachvollziehbar und wirksam begleitet.
BASICS unterstützt Sie dabei, aus den erhobenen Daten die wichtigsten Handlungsfelder zu identifizieren. Für alle relevanten Faktoren stehen im Tool wissenschaftlich fundierte Maßnahmenbeispiele zur Verfügung, die eine direkte Orientierung geben und die praktische Umsetzung erleichtern.
Ihr Vorteil: Mit Kanban-Boards in Verbindung mit dem PDCA-Zyklus lassen sich Maßnahmen strukturiert planen, umsetzen und evaluieren. Transparent, nachvollziehbar und nachhaltig wirksam.
Klare Einblicke, messbare Ergebnisse – das BASICS Tool im Detail. Es liefert Ihnen ein umfassendes Verständnis für die Dynamik Ihres Unternehmens und unterstützt Sie dabei, Probleme frühzeitig zu erkennen und nachhaltige Lösungen umzusetzen. Damit erfüllen Sie nicht nur die gesetzlichen Vorgaben, sondern steigern zugleich Resilienz, Innovationskraft und Produktivität, während Krankheits- und Fluktuationsquoten sinken. BASICS ist außerdem ein wichtiger Baustein für eine zukunftsweisende Corporate Identity – denn gesunde Arbeitsbedingungen sind für junge Talente ein entscheidender Wettbewerbsfaktor.
BASICS wertet vorhandene Unternehmenskennzahlen aus und macht sie für Gesundheit und Personalplanung nutzbar, zum Beispiel:
Die klassische Begehung der Fachkraft für Arbeitssicherheit prüft v. a. Anforderungen aus Verordnungen und ASR. Die Fachkraft für psychische Belastungen am Arbeitsplatz (PBA) ergänzt diesen Blick: Sie erkennt Zusammenhänge zwischen physischen und psychischen Faktoren (z. B. Lärm × Konzentrationsanforderung, Monotonie × muskuläre Beschwerden) und macht so Wechselwirkungen sichtbar. Die Begehung kann unabhängig von der SiFa-Begehung stattfinden – der Ansatz bleibt dennoch „Vier Augen sehen mehr als zwei“.
Das Screening ist ein kurzer, wissenschaftlich fundierter Fragebogen, der Belastungen und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden erfasst. Durch die kompakte Gestaltung bleibt die Motivation hoch. Für sich allein liefert er wertvolle Hinweise – in Kombination mit ASITA und Experteninterview entsteht jedoch ein vollständiges Bild mit belastbaren Ergebnissen (Triangulation). Der integrierte SOLL-IST-Vergleich macht sichtbar, ob Herausforderungen tatsächlich als Belastung empfunden werden oder als normaler Bestandteil der Arbeit gelten.
Erhobene Faktoren:
Ihr Vorteil: Das Screening liefert einen schnellen und strukturierten Überblick. Zusammen mit Workshop und Interview entsteht ein vollständiges, multiperspektivisches Bild mit belastbaren Ergebnissen.
Der ASITA-Workshop basiert auf dem Düsseldorfer Modell: Mitarbeitende erfassen – ohne die Anwesenheit von Führungskräften – mögliche Belastungen zunächst grob und anschließend immer feiner. So werden branchenspezifische Herausforderungen sichtbar, die im Screening nicht abgebildet werden.
Analysierte Faktoren:
Ihr Vorteil: Der ASITA-Workshop ergänzt das Screening nach BAuA-Vorgaben um praxisnahe, von Mitarbeitenden selbst benannte Belastungen. Dadurch entsteht ein realistisches, multiperspektivisches Bild der Arbeitsbedingungen, das die Basis für wirksame und akzeptierte Maßnahmen bildet.
Die Experteninterviews ergänzen Screening und ASITA-Workshop, indem sie die Sichtweise der Führungskräfte einbeziehen. Erkenntnisse aus den vorhergehenden Analysen werden vom Befrager als Hintergrundwissen genutzt – jedoch ohne die Führungskraft direkt damit zu konfrontieren. So bleibt die Objektivität des Interviews gewahrt. Im Mittelpunkt steht insbesondere das Thema gesunde und wertschätzende Führung als Schlüssel für nachhaltige Veränderung.
Themenschwerpunkte:
Ihr Vorteil: Die Interviews verbinden die Führungsperspektive mit den Ergebnissen aus Screening und Workshop, ohne die Neutralität zu verlieren. Dadurch entsteht ein objektives, multiperspektivisches Gesamtbild, das praxisnahe und akzeptierte Maßnahmen ermöglicht.
Die Analyse allein reicht nicht. Entscheidend ist die Umsetzung! Mit BASICS lassen sich Maßnahmen nach dem PDCA-Zyklus (Plan–Do–Check–Act) festlegen, dokumentieren und kontinuierlich weiterentwickeln. Nach der Festlegung werden die Maßnahmen direkt in Trello-Kanban-Boards übertragen und dort gemeinsam mit den Führungskräften umgesetzt.
Ihre Vorteile:
Das Culture-Fit-Modul zeigt, wie gut gelebte Werte und Normen mit den angestrebten Unternehmenswerten übereinstimmen. Abweichungen werden transparent und können gezielt adressiert werden, sodass Maßnahmen nicht nur organisatorisch, sondern auch kulturell verankert werden.
Ihre Vorteile:
Regelmäßige Zufriedenheitsmessungen zeigen, wie sich die Stimmung im Unternehmen entwickelt – anonym, schnell und unkompliziert. Parallel zu Interventionen oder Maßnahmenumsetzungen erhalten Sie klare Hinweise, ob Veränderungen wirken oder nachgesteuert werden muss.
Ihre Vorteile:
Kurz & einfach: Die Teilnahme erfolgt anonym über QR-Codes und ist mit geringem Aufwand für Mitarbeitende verbunden.
Das Tool ermöglicht eine einfache Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Gesundheitsstrategien und Qualitätsdokumentationen, fördert die kontinuierliche Verbesserung von Arbeitsprozessen und steigert die Produktivität. Durch die zentrale Sammlung und Analyse relevanter Daten hilft es, fundierte Entscheidungen zu treffen und die Arbeitssicherheit sowie das Wohlbefinden der Mitarbeiter nachhaltig zu fördern. Dank seiner flexiblen Anwendung und intuitiven Bedienung ist es ein wertvolles Instrument für eine proaktive und zukunftsorientierte Unternehmensführung.
Das BASICS Tool bietet Ihnen die Transparenz und Kontrolle, die Sie brauchen, um Ihr Unternehmen nachhaltig zu schützen und zu stärken.
Was Sie jetzt tun sollten:
Starten Sie noch heute!
Verpassen Sie nicht die Chance, Ihr Unternehmen zukunftssicher zu machen. Testen Sie das BASICS Tool und erfahren Sie, wie einfach es ist, die Zufriedenheit und Effizienz Ihrer Mitarbeitenden zu steigern.
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