Lernen Sie, wie Sie mit einem ganzheitlichen BGM krankheitsbedingte Ausfälle reduzieren, Motivation steigern und nachhaltige Strukturen im Unternehmen aufbauen – wann und wo Sie möchten.
Gesunde, motivierte Mitarbeitende sind der wichtigste Erfolgsfaktor eines Unternehmens. Fehlzeiten, psychische Belastungen und Fachkräftemangel zeigen jedoch, dass ganzheitliches Gesundheitsmanagement mehr ist als nur Ergonomie am Arbeitsplatz.
Wer als Führungskraft oder HR-Verantwortliche:r langfristig leistungsfähige Teams gestalten will, braucht fundiertes Wissen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) – und genau hier setzt unsere Weiterbildung an.
Unsere Weiterbildung vermittelt Ihnen das Wissen, um ein wirksames und gesetzeskonformes Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) aufzubauen, zu steuern und dauerhaft zu verankern – egal ob Sie neu in diesem Themenfeld sind oder bereits Erfahrung in HR, Arbeitssicherheit oder Gesundheitsförderung mitbringen.
Sie lernen, Gesundheit im Unternehmen strategisch zu denken – von der Gefährdungsbeurteilung bis zur nachhaltigen Präventionskultur.
Grundlagen und gesetzliche Anforderungen des BGM
Psychische Gefährdungsbeurteilung praxisnah umsetzen
Aufbau eines Gesundheitsmanagement-Systems
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) & Präventionsstrategien
Analyse und Kennzahlen im BGM (Evaluation & Reporting)
Kommunikation und Veränderungsmanagement im Gesundheitskontext
Tools & digitale Lösungen für nachhaltiges Gesundheitsmanagement
Mit unserer BGM-Weiterbildung erhalten Sie mehr als nur Fachwissen: Sie profitieren von einem ganzheitlichen Lernkonzept, das wissenschaftliche Inhalte, praxisnahe Fallbeispiele und persönliche Betreuung kombiniert – flexibel, förderfähig und direkt umsetzbar im Unternehmensalltag.
Flexibel lernen: Komplett online oder im Blended Learning – ideal für Berufstätige
Zertifizierter Abschluss: Anerkanntes Zertifikat der Akademie für Wirtschaft und Psychologie
Individuelle Betreuung: Persönliche Expert:innen-Begleitung während der gesamten Weiterbildung
Praxisnah & aktuell: Inhalte aus realen Unternehmensprojekten und neuesten Forschungserkenntnissen
Lebenslanger Zugang: Nach Abschluss bleiben alle Materialien und Tools für Sie verfügbar
Bis zu 100 % förderfähig: Staatliche Förderprogramme machen Ihre Weiterbildung finanzierbar
Kleine Gruppen: Austausch, Networking und persönliches Feedback
Nutzen Sie die Chance, Ihr Know-how im BGM gezielt auszubauen – mit einer zertifizierten, förderfähigen und praxisorientierten Weiterbildung, die Sie flexibel online absolvieren können.
Fordern Sie jetzt unverbindlich Ihre Infobroschüre an oder vereinbaren Sie ein kostenloses Beratungsgespräch.
In unserem Team bündeln sich Kompetenzen aus Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaft und Sportwissenschaften.
Unsere Expertinnen und Experten verfügen über fundierte Zusatzqualifikationen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) und Betrieblichen Eingliederungs-management (BEM) sowie über langjährige Erfahrung in interkulturellem Management und kaufmännischen Tätigkeiten.
Diese einzigartige Verbindung aus wissenschaftlicher Expertise und praktischer Erfahrung ermöglicht es uns, Gesundheits- und Veränderungsprozesse nachhaltig und erfolgreich zu begleiten.
Wir sind davon überzeugt, dass Unternehmen nur dann langfristig erfolgreich sind, wenn sich Menschen darin gesehen, gehört und verstanden fühlen.
Gesundheit entsteht dort, wo psychologische Kompetenz, Wertschätzung und wirksame Strukturen zusammenkommen.
Darum verbinden wir fundierte psychologische Expertise, betriebliches Gesundheitsmanagement und praxisnahe Werkzeuge, um Führungskräfte und Teams nicht nur bei der Analyse, sondern vor allem bei der Gestaltung gesunder Kommunikations- und Arbeitskulturen zu unterstützen.
Psychische Gesundheit erkennen, bewerten und nachhaltig fördern.
Die Weiterbildung umfasst rund 225 Stunden und kann wahlweise in Teilzeit (ca. 7 Monate) oder Vollzeit (ca. 9 Wochen) absolviert werden. Der Lernprozess kombiniert Selbstlernphasen, Online-Seminare und praxisorientierte Abschlussarbeiten. Alle Lerninhalte stehen über den digitalen E-Campus flexibel zur Verfügung.
Woche 1
Kick-off & Einführung
Start über den E-Campus, Überblick über Kursstruktur, Lernmethodik und Tools.
Woche 1–6
Modul 1: Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt
Grundlagen zu bspw. psychischen Belastungen, Stressbewältigung, Ressourcen sowie Werten und Normen.
Woche 7–12
Modul 2: Die Arbeitswelt im Wandel
Auswirkungen von bspw. Digitalisierung, demografischem Wandel und gesellschaftlicher Vielfalt auf Gesundheit und Arbeitsbedingungen.
Online-Seminar I + Abschlussarbeit I
Woche 13–22
Modul 3: Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen
Planung, Durchführung und Evaluation nach § 5 ArbSchG – praxisnah, rechtssicher und messbar mit dem Tool BASICS.
Woche 23–30
Modul 4: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
Verknüpfung von Arbeitsschutz, BEM (§ 167 SGB IX) und BGF (§ 20 SGB V) mit konkreter Maßnahmenplanung und Umsetzung.
Online-Seminar II + Abschlussarbeit II
Unser Lerncampus steht Ihnen sowohl am Arbeitsplatz über den Desktop als auch unterwegs per kostenloser App im Google Play Store und Apple App Store zur Verfügung. Dort finden Sie alles, was Sie für ein ganzheitliches und rechtssicheres BGM brauchen: praxisnahe Anleitungen, Fragebögen, Anwendungstools und Vorlagen für den Schriftverkehr.
Über unser Formular oder per Telefon hinterlassen Sie Ihre Kontaktdaten oder buchen direkt einen Termin für ein kostenfreies Erstgespräch.
In einem persönlichen Gespräch klären wir Ihre Ziele, Voraussetzungen und prüfen die Fördermöglichkeiten nach dem Qualifizierungschancengesetz (QCG) oder anderen Wegen.
Wir begleiten Sie und gegebenenfalls Ihren Arbeitgeber bei der Förderbeantragung beim zuständigen Arbeitgeberservice.
Erst nach dem Bewilligungsbescheid erfolgt Ihre verbindliche Anmeldung.
Nach dem Förderbescheid ist der Start monatlich möglich und erfolgt praxisnah, verständlich und mit persönlicher Betreuung.
Die Weiterbildung im Selbstlernformat dauert in VZ rund neun Wochen und in TZ etwa sieben Monate.
Zwei verpflichtende Seminare vertiefen das Gelernte. Wer schneller lernt, kann nach Absprache früher teilnehmen und so den Abschluss früher erreichen.
Nach Abschluss behalten Sie dauerhaft Zugriff auf alle Lerninhalte, Tools und Vorlagen ohne Folgekosten oder Einschränkungen. Auf Wunsch begleiten wir Sie weiterhin bei Fragen zur praktischen Umsetzung im Unternehmen.
Mit der Weiterbildung zur Fachkraft für psychische Belastungen schaffen Sie eine interne, nachhaltige Lösung, die Ihre Ressourcen, Daten und Compliance sichert.
Sie lernen, gesetzliche Anforderungen professionell umzusetzen, psychische Belastungen systematisch zu bewerten und wirksame Maßnahmen abzuleiten.
So fördern Sie Gesundheit, Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit und sichern sich zugleich rechtlich ab.
Vorteil: Lebenslanger Zugang zu allen Lerninhalten, Expertenbetreuung und bis zu 100 % staatliche Förderung.
Die Weiterbildung ist staatlich förderbar – in vielen Fällen bis zu 100 % Kostenübernahme. Wir klären die Details im Erstgespräch.
Die Dauer ist flexibel, Sie können die Module an Ihren Zeitplan anpassen. Genaue Infos erhalten Sie nach der Anmeldung.
Nein, die Weiterbildung ist so aufgebaut, dass auch Einsteiger Schritt für Schritt ins Thema eingeführt werden.
Ja, Sie erhalten ein anerkanntes Zertifikat nach erfolgreichem Abschluss (ZFU & AZAV).
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