Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz steigert Motivation, senkt Fehlzeiten und stärkt die Arbeitgeberattraktivität. Unsere Weiterbildung zur Fachkraft für psychische Belastungen bietet Ihnen per Dashboard stets den Überblick über Maßnahmen und eine lebenslange Begleitung durch Psychologen. Profitieren Sie von einem praxisnahen, zukunftssicheren Tool mit voller Förderung – transparent, nachhaltig und ohne versteckte Kosten.
Gefährdungsanalysen psychischer Belastungen stehen in vielen Unternehmen nicht im Fokus, da sie als aufwändig und ressourcenintensiv wahrgenommen werden. Besonders in kleinen Betrieben fehlen oft Wissen und Kapazitäten. Externe Berater wirken zunächst wie eine Lösung, bringen jedoch Risiken wie hohe Kosten und potenzielle Datenlecks mit sich. Auch Krankenkassen sind hier keine Hilfe, da sie sich auf freiwillige Gesundheitsförderung konzentrieren und nicht auf gesetzlich vorgeschriebene Maßnahmen.
Unsere Weiterbildung bietet Ihnen eine interne, nachhaltige Lösung, die Ihre Ressourcen und Unternehmensdaten schützt. Sie erhalten das Wissen und die Tools, um gesetzliche Vorgaben zu erfüllen und ein gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen – mit lebenslangem Zugang, Expertenbetreuung und voller Kontrolle über alle Maßnahmen.
In vielen Unternehmen stehen Gefährdungsanalysen, psychische Belastungen nicht an oberster Stelle. Sie werden oft auch zusätzlicher Aufwand wahrgenommen, der Zeit und Ressourcen erfordert. Besonders in kleineren Betrieben fehlt häufig das Wissen oder die Kapazitäten, um eine solche Analyse durchzuführen. Der Auftrag an externe Berater scheint zunächst eine einfache Lösung zu sein, birgt aber Risiken: Sensible Daten können nach außen gelangen, und externe Dienstleistungen sind oft teurer und ressourcenintensiver als gedacht.
Viele Unternehmen setzen auf externe Kompetenzzentren oder Unternehmensmodelle, die auf den ersten Blick als Entlastung wirken. Tatsächlich bedeutet dies jedoch häufig nur eine Rückübertragung der Verantwortung an den Arbeitgeber. Nach 2-3 Informationsseiten druckt dieser sich sein Zertifikat aus und ist ab diesem Zeitpunkt vollständig verantwortlich für die Gewährleistung der psychischen Gesundheit seiner Mitarbeiter – jedoch ohne das notwendige Wissen, um diese Aufgabe langfristig zu erfüllen.
Auch Krankenkassen sind in diesem Zusammenhang keine zuverlässige Hilfe, da sie nicht für gesetzlich vorgeschriebene Maßnahmen zuständig sind, sondern sich vor allem auf die betriebliche Gesundheitsförderung konzentrieren. Diese umfasst jedoch eher freiwillige Maßnahmen wie Sportprogramme oder Ernährungskurse und nicht die Pflicht zur Durchführung einer umfassenden Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen.
Mit unserer Weiterbildung bieten wir Ihnen eine interne, nachhaltige Lösung, die nicht nur Ihre Ressourcen, sondern auch Ihre Unternehmensdaten schützt. Sie erhalten das notwendige Wissen und ein praktisches Tool, um die gesetzlichen Vorgaben nicht nur zu erfüllen, sondern auch präventiv ein gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen – alles ohne versteckte Kosten. Dank unseres Dashboards behalten Sie den Überblick über alle Maßnahmen, und Sie profitieren von einer lebenslangen Betreuung durch erfahrene Psychologen sowie einem ständigen Zugang zu unserem Lerncampus.
Seit dem 1. August 1996 ist die Gefährdungsbeurteilung in Deutschland gesetzlich vorgeschrieben. Mit der Änderung des Arbeitsschutzgesetzes am 25. Oktober 2013 wurde zudem ausdrücklich festgelegt, dass auch psychische Belastungen Teil der Gefährdungsbeurteilung sind. Unternehmen, die diese Pflicht nicht umsetzen, riskieren empfindliche Strafen – und vor allem gravierende Folgen für Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Belegschaft.
Die Zahlen sprechen eine klare Sprache:
Positiv: Laut aktuellen GDA-Befragungen berücksichtigen inzwischen rund 65 % der Unternehmen, die eine Gefährdungsbeurteilung durchführen, auch psychische Belastungen – ein deutlicher Fortschritt gegenüber den Jahren zuvor.
Doch gerade bei kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) besteht nach wie vor ein erheblicher Nachholbedarf: Noch immer führt nur ein vergleichsweise kleiner Anteil eine fachgerechte Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen durch – häufig fehlen Zeit, Ressourcen oder das notwendige Know-how.
Mit unserer Weiterbildung und unseren digitalen Tools unterstützen wir Sie dabei, diesen Rückstand aufzuholen – gesetzeskonform, wirksam und zukunftsorientiert.
Mit unserer Weiterbildung zur Fachkraft für psychische Belastungen profitieren Sie von einem einzigartigen Campus-Zugang, der Ihnen nicht nur für die Dauer der Schulung, sondern lebenslang zur Verfügung steht. Das bedeutet: Sie haben jederzeit Zugriff auf die neuesten Ressourcen, Updates und Beratungen, ohne versteckte Kosten oder zeitliche Einschränkungen. Dadurch gewährleisten wir, dass Sie und Ihre Mitarbeiter immer auf dem aktuellen Stand bleiben, ohne externe Dienstleister einbinden zu müssen.
Anstatt externe Berater hinzuziehen zu müssen und sensible Unternehmensdaten nach außen zu geben, bilden Sie Ihre eigenen Fachkräfte direkt in Ihrem Unternehmen aus. Ihre Daten und internen Prozesse bleiben geschützt.
Mit unserer Plattform behalten Sie die volle Kontrolle über den Schulungsprozess – effizient, ohne großen administrativen Aufwand.
Unsere Experten stehen Ihnen auch nach Abschluss der Weiterbildung mit Rat und Tat zur Seite, damit Sie jederzeit die bestmögliche Unterstützung erhalten.
Sie erhalten lebenslang Zugriff auf alle wichtigen Ressourcen, von den neuesten Entwicklungen in der Psychologie bis hin zu spezifischen Tools für die Gefährdungsanalyse.
Mit unserem Campus haben Sie eine Lösung an der Hand, die nicht nur die aktuellen rechtlichen Anforderungen erfüllt, sondern auch Ihre internen Abläufe optimiert. Mit minimalem Aufwand sorgen Sie dafür, dass Ihr Unternehmen zukunftssicher aufgestellt ist und die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter stets im Fokus bleibt.
Der übersichtliche Campus ermöglicht Ihnen schnellen Zugang zu allen Lernmaterialien. Sie profitieren von stetigen Updates, Podcasts, Interviews und neuen Inhalten, die kontinuierlich ergänzt werden.
Vernetzen Sie sich mit anderen Teilnehmern im Forum, tauschen Sie sich aus und geben Sie Feedback zur kontinuierlichen Verbesserung des Lehrangebots.
Sie erwarten interaktive Aufgaben, wie Multiple-Choice-Fragen, Bilderrätsel und Lernspiele. Zudem schließen Sie die Weiterbildung mit zwei schriftlichen Prüfungen ab.
Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie ein Zertifikat als Fachkraft für psychische Belastungen am Arbeitsplatz. Haben Sie bereits eine BGM-Weiterbildung absolviert, wird das Zertifikat um den Zusatz +BGM ergänzt.
Unser Campus ist mehr als nur eine Plattform für Weiterbildungen – er ist eine einfache und effektive Lösung, die Ihren Mitarbeitern hilft, neues Wissen spielerisch und nachhaltig zu erlernen. Mit interaktiven Schulungen und einer intuitiven Lernplattform unterstützen wir Sie dabei, gesetzliche Vorgaben zu erfüllen und gleichzeitig die Gesundheit sowie Produktivität Ihres Teams zu fördern. Für Entscheider bedeutet das: minimale Belastung, maximaler Nutzen.
Das Tool ist speziell darauf ausgelegt, den Mitarbeitern eigenständiges Lernen zu ermöglichen, ohne zusätzliche Ressourcen im Unternehmen zu beanspruchen. Entscheider profitieren von einem unkomplizierten Prozess: Schulung bereitstellen, Zugang gewähren – der Rest läuft von selbst.
Unser Campus bietet Mitarbeitern eine intuitive und übersichtliche Plattform, auf der sie alle Schulungsmodule an einem Ort finden. Kein Suchen, kein Aufwand – der Fokus liegt darauf, das Lernen so einfach und effizient wie möglich zu gestalten.
Unsere Schulungen setzen auf interaktive Lernmethoden wie Multiple-Choice-Aufgaben, Quizze und Lernspiele. So wird Wissen nicht nur vermittelt, sondern auch spielerisch gefestigt – für nachhaltigen Erfolg im Arbeitsalltag.
Die Plattform passt sich dem Lerntempo jedes Einzelnen an. Mitarbeiter können jederzeit und überall auf die Module zugreifen – egal ob am Arbeitsplatz oder von zu Hause aus.
Füllen Sie einfach unser Anfrageformular aus. Mit ein paar kurzen Fragen lernen wir Sie und Ihre Anforderungen besser kennen und können das Erstgespräch optimal vorbereiten.
Der übersichtliche Campus ermöglicht Ihnen schnellen Zugang zu allen Lernmaterialien. Sie profitieren von stetigen Updates, Podcasts, Interviews und neuen Inhalten, die kontinuierlich ergänzt werden.
Wenn beide Seiten von der Passung überzeugt sind, planen wir gemeinsam die Details Ihrer Weiterbildung und bereiten alles für einen erfolgreichen Start vor.
Viele Unternehmen unterschätzen die Dringlichkeit von Gefährdungsbeurteilungen – oft wegen des vermeintlichen Aufwands. Doch die Folgen von Untätigkeit können rechtlich und finanziell gravierend sein:
Mit unseren staatlich anerkannten Campus, die bis zu 100 % gefördert werden, minimieren Sie diese Risiken und schützen Ihr Unternehmen.
Unser Campus bietet weit mehr als nur Weiterbildungen, die gesetzliche Anforderungen erfüllen. Er liefert echten Mehrwert für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter:
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